Le cadre Zachman est un cadre d'architecture d'entreprise qui définit une manière formelle et hautement structurée de définir le système d'information d'une entreprise.

Il utilise un modèle de classification à deux dimensions basé sur :

* six interrogations de base : Quoi, Comment, Où, Qui, Quand, et Pourquoi (What, How, Where, Who, When, Why),

* qui croisent six types de modèles distincts qui se rapportent à des groupes de parties prenantes : Visionnaire, Propriétaire, Concepteur, Réalisateur, Sous-traitant et Exécutant (visionary, owner, designer, builder, implementer, worker) pour présenter une vue holistique de l'entreprise qui est modélisée.